Offres d’emploi

 

 

 

Aperçu du poste

  • #REF : Cl///Ap/2007
  • Localisation :

Responsable de l’Animation pédagogique

Société :

Immersive Experience


Le monde du Travail bouge, partout on entend parler d’opportunités (nouvelles méthodes de travail, nouveaux métiers à inventer, …) mais aussi d’enjeux à bien gérer (automatisation, uberisation, etc...).

Immersive Experience s’engage pleinement dans le mouvement #FutureofWork d’un travail à réinventer, plus flexible, plus ouvert, mais aussi plus enrichissant et plus sécurisant pour les collaborateurs.


En tant qu’organisme de formation, Immersive Experience organise des immersions apprenantes (partage d’expériences et de compétences) entre collaborateurs de différentes entreprises. Nous croyons à la fertilisation croisée entre organisations et au win-win que nous pouvons ainsi créer pour les collaborateurs.
Pour illustrer, un collaborateur d’un grand groupe part en immersion quelques jours ou semaines dans une startup pour aider cette dernière à creuser une idée, structurer un projet, résoudre un problème … et en contrepartie, ce même collaborateur va découvrir et s’approprier les nouvelles façons d’innover et de travailler des startups.

Tout le monde est gagnant : le collaborateur qui combine une carrière en grand groupe et des expériences en startup pour s’approprier de nouvelles compétences, le grand groupe qui retrouve son salarié surmotivé et prêt pour affronter les nouveaux défis digitaux, la startup qui a profité de compétences et d’expériences expert qu’elle n’aurait pas pu se payer autrement.


Immersive Experience a développé depuis 3 ans des parcours-type pour s’adapter aux différents profils et contextes : salariés, personnes en transition professionnelle, … dirigeants, cadres intermédiaires, jeunes hauts potentiels, …
Depuis 2016, Immersive Experience a réalisé plus de 150 immersions.

Ses clients sont des DRH et Directions métiers de grands groupes renommés : L’Oréal, Carrefour, Total, Pôle Emploi, Suez, IBM, BNPP, Danone, Oracle … mais aussi plus de 100 des plus belles startups françaises de tous les secteurs d’activité : Armis, Deepomatic, Ector, Trusk, 4épingles, Too Good To Go, Castalie, Wishibam, …

Mission :


Dans le cadre des immersions apprenantes, chaque immergé est animé par un Animateur Immersive

Experience, afin de garantir la bonne atteinte des objectifs de chacune des parties.
 Animation des collaborateurs pendant leur immersion : collecte des objectifs, propositions de missions en startups, animation pédagogique individuelle et collective, en présentiel et à distance


 Amélioration continue de l’approche pédagogique et des niveaux de service Immersive Experience tout au long de ses chaînes de processus : animation, outils, … notamment par des échanges avec notre écosystème riche de partenaires HR tech et institutions


 Pour répondre à la croissance d’activité et répondre au mieux aux besoins en province, identifier et recruter sur Linkedin, former, superviser et coordonner des animateurs indépendants (payés à la tâche)

 Et parce que dans une petite équipe, il faut savoir mettre la main à la pâte : coordination des éléments contractuels et facturation des parcours, en contact direct avec les startups et les grands groupes


Ce poste permet d’avoir une vue à 360° des activités Immersive Experience ; dès que vous aurez des idées de nouveaux parcours ou d’activités que vous aimeriez développer, vous n’hésiterez pas à être force de proposition : nous cherchons des personnes qui ont envie de se responsabiliser, d’évoluer, de prendre des
initiatives, de sortir de leur zone de confort, de vouloir challenger le présent pour inventer le futur du travail.

 


Les +
- Participer à la croissance d’une start-up qui a fait la preuve de son concept
- Des contacts de haut niveau avec les grandes entreprises du CAC40 & adminstrations, mais aussi avec l’écosystème français des startups
- Une plongée au cœur d’un des sujets les plus passionnants pour les entreprises du monde entier : la motivation et les compétences de leurs collaborateurs
- Une grande liberté d’action sur son organisation du travail (pas d’horaires fixes, congés libres, …)
- Une opportunité de CDI si le CDD confirme que nous partageons la même vision et les mêmes objectifs

 


L’équipe


Julie Machillot, co-fondatrice, multi-entrepreneuse depuis 15 ans de sociétés dans le domaine Ressources Humaines (recrutement, mobilité, édition de logiciels) assure l’organisation de Immersive Experience.
Frederic Watine, co-fondateur avec 30 ans d’expériences en Ressources Humaines (Accenture, AXA, ..) apporte l’expérience et la connaissance de l’écosystème des clients CAC 40.
Trois collaborateurs aux compétences complémentaires : responsable marketing, responsable sourcing startups, responsable du développement des outils informatiques.

 


Où, quand et combien de temps ?

Boulogne Billancourt, 16 rue de Solférino (télé-travail possible 1 jour par semaine)

A partir du 15 septembre 2019, pour une durée de 6 mois ; transformation en CDI souhaitée.

Profil :


15/20 ans d’expériences en entreprise / grand groupe :


Expérience dans un département (RH, organisation, conduite du changement, innovation, …) vous ayant confronté et sensibilisé à leurs enjeux de transformation : évolution des métiers, enjeux sur les emplois & compétences, problématiques d’engagement, simplification des processus, arrivée de
nouveaux outils HR&Edtech,

Bon contact interpersonnel et sensibilité à la pédagogie : en tant qu’animateur Immersive Experience, nous sommes à la croisée de compétences entre le formateur et le coach ; nous recherchons un profil qui aura envie d’offrir « la meilleure expérience d’apprentissage » à chacun de nos clients en immersion

Curiosité permanente pour l’écosystème innovant de France : les nouvelles technologies, les incubateurs, les news ways of working


Vrai savoir-faire pour organiser son travail et travailler avec rigueur et en autonomie. Goût pour l’opérationnel pour jongler au quotidien avec les impondérables des parcours de nos clients et l’animation des animateurs indépendants. La liberté et la responsabilité sont des valeurs fortement
pratiquées chez Immersive Experience

Proactivité : nous attendons de vous d’être une vraie force de proposition et de mettre en action des nouvelles méthodes / idées sur la chaine de valeur Immersive Experience

A l’aise avec les outils de bureautique Gsuite, Whatsapp, Skype, Slack, mais aussi appétence pour découvrir si nécessaire des outils plus spécialisés type Asana, Trello, …,